近日，三门峡召开全市党委审计办秘书机构负责人培训会，聚焦审计管理体制改革落实，聚力完成“完善机构、充实人员、厘清关系、明晰职责、强化运用”目标任务，研究新时代新征程下进一步做好秘书机构工作的思路举措。全市党委审计办秘书机构负责人和工作人员，市审计局领导和相关科室参加培训。

会上传达学习了周凯副厅长在全省党委审计办秘书机构负责人研讨班上的讲话精神以及省委审计办秘书处工作开展情况，围绕当前县级党委审计办在机构设置、机制运行、请示报告等方面存在的问题和难点堵点，重点培训学习了《中共河南省委审计委员会关于加强地方党委审计委员会工作的实施意见》《河南省省辖市级党委审计委员会重大事项请示报告实施办法》等文件内容，研究部署强化统筹协调、更好发挥审计办主导作用的思路举措。

会议强调，各县（市、区）党委审计办秘书机构负责人要提高政治站位，充分发挥秘书机构上传下达、桥梁纽带作用，一是健全完善县级审计办秘书机构设置。要正确理清审计办秘书机构与审计机关内设机构的关系，积极主动作为，强化秘书机构建设并配备专职人员，用好办文办会、督察督办等工作载体，把党的领导体现到研究谋划、沟通协调、服务保障、督促落实的全过程，推动党委审计办工作与党委、政府中心工作更加契合，更好地将审计制度优势转化为治理效能。

二是完善审计委员会及审计办工作机制。要深入研究、及时处理、有效运用审计工作重大事项，推动构建市县党委审计委员会统一领导下的重大审计事项的联络协调、请示报告、督办落实等制度机制，进一步明确县级党委审计委员会职能定位、议事规则和工作流程，促进提升市、县两级党委审计委员会工作制度化、规范化水平，更好巩固和深化审计管理体制改革成果，切实加强党对审计工作的领导。

三是严格执行重大事项请示报告制度。培训指导县（市、区）全面梳理应当向上级党委审计委员会和本级党委审计委员会请示报告事项的范围与清单，详细明确各类文稿的内部审核流转、委员会领导审批、报送上级党委审计委员会等环节的工作流程，进一步优化请示报告程序，确保重要审计情况、重要审计报告、重大违纪违法问题及其处理意见等及时准确向审计委员会报告。