为进一步加强党员教育管理，激发党组织的生机活力，渑池县审计局通过“以小见大”的党员教育管理模式，让党员教育管理“活”起来、“深”起来、“暖”起来。

以“小课堂”撬动“大学问”，让党员教育“活”起来。渑池县审计局把党员教育抓在经常、融入日常，充分运用理论学习中心组、主题党日活动、机关学习、“科级干部讲政策、审计组长讲业务、机关干部大‘大比武’”等活动，推动审计干部“学中干”“干中学”，运用红色资源、廉政教育基地等载体在“走中学”，运用学习强国、干部网络学院等网络媒介在“看中学”，实现“人人皆学、处处能学、时时可学”。

以“小故事”解决“大困惑”，让党员教育“深”起来。在专题党课教育中，把党史故事作为重要载体，通过讲述红色经典故事、时代楷模先进事迹以及身边的感人故事，让党员在故事中领悟党在不同历史时期的时代精神，不断丰富党课内涵，提高党员学习兴趣；在党员教育中坚持讲好身边人身边事，让全体党员学有榜样、赶有目标，引导党员把守初心践使命转化为爱岗敬业、真抓实干的自觉行动。

以“小慰问”促进“大收获”，让党员教育“暖”起来。着力发挥党组织的关怀与激励作用，做到党员教育严管与厚爱相结合、激励和约束并重，建立健全党内关怀帮扶长效机制。深入开展党员干部全覆盖谈心谈话活动，将谈心调研作为倾听干部诉求、掌握干部动态、关爱激励干部的切入点和着力点。注重对退休党员、生活困难党员的关心关爱，深化“送温暖、送健康”工作，帮助审计干部职工解决实际问题，把党员的“心上事”化解在问候和关切中。（撰稿人：赵华伟  审核人：崔向萍）