多年人事岗位工作历练，我始终践行服务全局、服务干部、服务业务理念，深耕干部招录、考核奖惩、教育培训、人事档案管理等各项工作，见证着一代又一代审计人扎根一线、忠诚履职，系统性认识审计干部职责使命、审计业务核心要求。在具体工作中，既要当好干部成长的“引路人”，统筹推进审计干部教育培训，精准对接业务需求，助力干部提升专业本领；也要当好机关运转的“保障员”，规范人事管理流程，细致做好档案整理、考核测评、岗位调整等工作，为审计工作有序推进筑牢人事根基。

当转岗到财政审计科时，既有憧憬与期待，也有未知和挑战。我深知，人事岗侧重“统筹服务、队伍建设”，围绕“人”开展工作，而业务岗侧重“现场核查、真相求证”，是审计工作的核心一线，需要更专业的业务能力、更敏锐的洞察能力、更严谨的职业素养，需要真正走进审计现场，与数字为伴、与法规同行，在核查中发现问题、在求证中坚守底线。这对我来说，是考验，更是突破的契机。我以“空杯心态”从零学起，在学习中补齐短板，在实践中锤炼本领。一方面，我系统学习审计法规、财务知识、审计实务操作规范；另一方面，参与审计项目时，向前辈学习凭证抽查、数据核实、证据收集、问题分析等。

审计业务讲究专业与严谨，每一个数据、每一份证据，都要经得起推敲、经得住检验，这是审计人的底线，也是业务能力的核心。让自己从“懂人事”向“懂业务、懂政策、懂技术”全面转变。我把人事工作中严谨细致的作风延续到业务工作中，养成了“多问一句、多查一层、多核一遍”的习惯，面对模糊不清的线索，耐心追溯源头；面对复杂棘手的问题，坚守原则、迎难而上；面对专业上的疑问，主动请教、反复钻研，在一次次实践中积累经验、提升能力。

如今，我已在审计业务岗位上稳步前行，还将继续坚守初心、履职尽责，把人事岗的优势与业务岗的专业结合起来，以更严谨的作风、更专业的能力，扎根审计一线，在审计实践中锤炼本领、增长才干，在核查中追求真相，在整改中推动完善，用实际行动践行审计人的责任与担当，在平凡的岗位上，书写不平凡的审计篇章。(撰稿人：蔡红亚 审核人：李金萍)