近年来，湖滨区审计局以创建精神文明单位为契机，多措并举，不断巩固精神文明单位创建成果，促进了审计事业的发展。
一是以创建促进审计廉政建设。针对审计机关特点，该局把领导班子把开展谈心教育活动作为关心干部，教育干部的一项重要举措来实施，教育和引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，筑牢拒腐防变的思想道德防线。同时，通过在办公区打造廉政和精神文明宣传走廊，使审计干部在潜移默化中受到廉政文化的熏陶，不断增强纪律意识和法制观念。
二是以创建促进审计制度建设。“以人为本，用规管人”，不断促进机关制度的规范化和系统化。修订和完善了《审计人员电子设备使用规范》、《审计系统机房管理制度》、《审计机关网络和计算机保密制度》等内部管理和审计业务管理制度，进一步把全局各项工作纳入经常化、规范化、制度化轨道，是审计工作再上新台阶。
三是以求真务实作风创建省级精神文明单位。全局上下大力弘扬求真务实工作作风，于2015年获得“三门峡市级精神文明单位”光荣称号，在荣誉面前不骄不躁，再接再厉，今年年初，又申请创建“省级文明单位”要求。局机关有力措施，唱响讲文明树新风，审计行业争标兵口号，内强素质，外树形象，努力形成精神文明和审计工作相互促进、协调发展的良好局面。
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