湖滨区审计局以“三严三实”“一学两抓三责”活动为契机，认真对照理论章程、党章党纪、民心民声、先辈先进“四面镜子”，紧紧围绕创建省级文明单位的目标，采取有力措施，加大创建工作力度，着力将活动内容融入精神文明建设工作中，力促争创申报成功。

一是营造氛围促争创。加强组织领导，完善工作制度，成立以一把手为组长的省级精神文明单位申报领导小组，下设办公室，具体负责创建日常工作，制定创建工作计划，做好组织发动，开展创建检查督查，及时总结创建工作，营造浓厚争创氛围。

二是加强班子建设促争创。加强领导班子的政治理论学习，坚持中心组理论学习制度化、常态化；认真贯彻民主集中制原则，坚持重大事项集体研究、集体决策；不断强化领导班子的领导力和执行力，班子成员要雷厉风行、遵纪守法、廉洁勤政、团结协作。

三是加强理论学习，与工作实际结合促争创。以“三严三实”“一学两抓三责”活动为契机，结合审计工作的实际情况，组织学习，积极开展创建活动，把创建工作同审计各项业务工作结合起来，与推进重点项目建设结合起来，与解决群众关心的热点、难点及遗留问题结合起来，与干部队伍建设结合起来，与规范化服务型机关建设结合起来，与党风廉政建设、反腐倡廉结合起来。促进审计各项工作又好又快开展，确保各项工作目标顺利实现。

四是加强和改进党建，巩固廉政成果促争创。深入学习、贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，加强党风廉政教育，以贯彻落实教育、惩防体系为主线，推进审计廉政文化建设，完善党风廉政建设责任制、廉洁自律承诺制。

五是加强教育培训，提高业务能力促争创。重点加强业务工作涉及的政策法规培训，提高依法行政的政策水平；加强审计业务知识培训，提高广大职工业务能力；加强技术更新知识培训，提高技术人员的技术能力；切实鼓励支持在职学历教育，提高干部职工文化水平，为审计事业的持续发展提供坚强的智力支持。

六是加强工作和生活环境的整治和建设促争创。发动全局干部职工积极参与，努力实现工作环境、生活环境的净化、绿化、美化，抓好办公楼楼内绿化、楼外美化等硬件建设，对绿化、净化、美化进行整体规划。同时，做到卫生制度健全，卫生责任到位，窗明几净，墙壁、地面清洁卫生，物品摆放整齐有序，使工作环境整洁亮丽，做到净、齐、美。