近年来，渑池县审计局始终坚持“围绕审计抓廉政，抓好廉政促审计”，持续加强“五廉建设”，做好“清廉审计”，推动机关党风政风和审计干部队伍作风建设。

一、制度建廉，筑牢廉政建设“防火墙”。

该局不断强化机关管理，严格办事程序，发挥审计监督职能，有效促进党风廉政建设的落实。先后制定完善了党风廉政建设工作责任制制度、加强作风建设整治“慵、懒、散、乱、慢、拖”等作风问题工作制度、廉政风险点及防控措施工作制度以案促改常态化工作制度等，严格审计项目管理，规范审计人员权力运行，确保审计人员廉洁从审。修订完善了《公务接待实施办法》《机关财务补充规定》等机关制度，严格落实一把手“五个不直接分管”，主动接受“三重一大”专项决策监督，坚持领导班子及个人述责述廉和有关事项报告制度，定期召开党组民主生活会。同时，以《审计法》为准绳，不断规范审计工作行为，做到依法审计、文明审计、廉洁审计。

二、责任固廉，当好从严治党“压舱石”

按照“谁主管、谁负责”的原则，健全完善“党组书记、分管领导、股长和审计组长”层层抓落实的党风廉政建设责任体系。制定落实党风廉政建设工作“两个责任”清单，层层签订目标责任书，在“传达学习、组织推动、教育监督、廉政表率”等方面严格落实“一岗双责”政治责任，在推动“两个责任”贯通协同中担当尽责。

三、教育倡廉，架起思想防腐“高压线”。

该局结合两学一做、支部主题党日、廉政党课、党史学习教育等学廉政文件、廉政讲话、廉政要求；坚持中心组学习、专题会议学习、全体干部职工学习，以集中学习和自主学习相结合的方式，教育引导审计干部牢记初心使命，不断增强自身的廉政意识、廉洁意识，筑牢防腐拒变的思想防线；组织审计干部及时深入学习上级会议精神和业务培训，通过“科级干部讲政策、审计组长讲业务、机关干部大比武”，锻造“能审、能说、能写”高素质审计队伍，持续提升审计干部政治理论水平和专业水平。

四、典型引廉，树立廉洁自律“风向标”

该局注重从正反两方面的典型引导，一方面树立正面典型，组织学习袁隆平、张富清、张桂梅、黄文秀等先进典型的优秀事迹，结合实际，充分挖掘身边廉洁奉公的先进典型，积极评选“廉洁家庭”“廉洁个人”，积极发挥先进典型的榜样示范作用，形成学习廉洁榜样、严格廉洁从审的浓厚氛围。另一方面积极开展反面典型警示教育，组织观看近年来在工程建设、民生、行政执法等领域的领域的典型案例，采用以案说纪,以案说法,以案说德,以案说责的方式，教育审计干部明底线、知敬畏，抵得住诱惑、经得住考验、守得住清廉。

五、以行促廉，筑牢廉洁从审“生命线”。

该局在依法全面履行审计监督职责中，坚持把从严治党延伸到每个审计项目、审计环节、审计现场。要求在审计过程中，既要对所在岗位的业务工作负责，也要对所在岗位应承担的党风廉政建设负责，常态化落实审计“四严禁”工作要求和审计“八不准”工作纪律，并配备廉政监督员，对审计组成员在审计过程中执行党风廉政建设及工作纪律情况进行实时监督，持续规范审计权力运行，依法文明廉洁审计，高质量履行审计职责使命。

    新的一年，该局将赓续向前，奋楫争先，为着力建设清廉审计机关和打造一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的审计铁军而砥砺奋进。