为规范审计执法行为，防范审计人员滥用职权，市审计局采取了一系列措施，规范权力运行，保证审计人员公正执法，依法履职。

一是实行“八不准”，从源头上切断与被审计单位的经济联系，确保廉洁公正。审计人员廉洁从审规定要求审计人员不准接受被审计单位宴请，不准参加用公款支付的营业性歌舞、保龄球、桑拿等活动，不准参加被审计单位安排的公款旅游，不准接受被审计单位以任何名义给予的加班费、奖金、补贴和福利品等等规定，保证廉洁审计。

二是实行“三级复核制”，规范审计执法行为，确保依法审计。

所有审计项目均实行“三级复核制”，即：审计组长审核审计工作底稿和审计证据，对审计项目的总体质量负责；业务科室负责人审核审计实施方案确定的审计事项是否完成，审计发现的问题是否在报告中反映，事实是否清楚、数据是否准确，证据是否充分等；法制部门审理审计程序是否合规、审计评价、定性、处理处罚意见是否适当，适用法律法规和标准是否适当等，三级复核制保障了审计执法的规范性，有效防范了随意执法行为。

三是实行审计业务会议制度，确保审计处理处罚客观公正。要求所有审计报告必须经审计业务会议集体讨论通过，业务会议由局领导、相关科室负责人、法制科负责人、审计组成员参加，会议讨论通过审计报告的评价、问题定性及处理处罚，防止徇私舞弊，确保审计执法的客观公正。

四是实行征求意见制度，充分听取被审计单位意见，做到以理服人，依法审计。所有审计项目，在出具正式审计报告前，必须书面征求被审计单位意见，被审计单位在10日内提出反馈意见，10内不提出意见的视为同意，对被审计单位提出的意见，审计组认为需要核实的应认真核实，认为理由充分的，则采纳被审计单位意见，认为异议理由不成立的，不予采纳。征求意见制度即保障了被审计单位的合法权益，也使审计事实更加清楚。

五是实行回避制度，防止假公济私。审计法规定，审计人员办理审计事项，与被审计单位或被审计事项有利害关系的，应当回避。审计人员的回避由局负责人决定，审计机关负责人的回避由本级人民政府或上一级审计机关决定，回避制度的实行，防止出现徇私舞弊，以权谋私，保障审计执法的客观公正。

六是建立行政处罚自由裁量权的约束制度，防止执法随意性。

要求全市审计机关及审计人员在办理涉及有关审计处罚事项时，要根据违法行为的事实、性质、情节和社会危害程度，将审计处罚裁量标准分为轻微、较重或者严重三个等级，并要在审计报告征求意见稿、正式审计报告、审计决定书等审计文书中体现出裁量标准的具体等级。