2020年2月吴强被市审计局派驻到育新村，担任驻村第一书记兼驻村工作队队长。驻村以来，他坚持用真情走访群众，用真心服务群众，团结村“两委”班子，千方百计强建设，多措并举促脱贫、谋发展，认真落实“四个不摘”要求，圆满完成了各项工作任务。

一、勤走访深调研，摸清家底理清思路

育新村位于卢氏县官坡镇东北部，是省级贫困村，全村有500户1479人，14个村民小组。共有脱贫户198 户744人, 2018实现整村脱贫退出，2020年全村贫困人口实现“一达标两不愁三保障”顺利脱贫致富。

作为驻村第一书记，从驻村的第一天就把熟悉情况、摸清家底作为开展工作的第一步。到老党员、村干部、群众代表、致富能手、贫困户家中走访座谈，与村民拉家常、交朋友，征询他们对村里发展的建设意见和思路。经过三个月的深入走访调研，精确了解了整个村里的村情，将村情民意摸清吃透。

二、加强基层党组织建设，增强核心领导作用

目标指引方向，实干创造未来，身为第一书记，他始终把抓好党建作为促脱贫谋发展的第一要务专心抓、持续抓。为了加强党的理论学习，他结合网络载体，把新媒体融入“三会一课”，通过学习强国、党员微信群、线上三门峡等平台，促使“三会一课”线上线下的互联互动，结合村里实际，扎实有效的开展党员活动日活动，并严格按照上级文件规定，认真落实党员积分申报、评定工作，充分调动了党员干部的积极性和主动性。同时，他注重培养新人，积极为党组织输送新鲜的“血液”，自2020年至今，已发展党员2名，入党积极分子5名。在他的不懈努力下，育新村党支部被县里被授予“五星党支部”称号。

三、凝心聚合力，扎实开展驻村帮扶

1.发展特色产业，拓宽收入渠道。为了更好地发展村里的产业项目，拓宽村民的收入渠道，他先后多次组织村干部、党员代表、致富能手等20余人分别到横涧乡车厂村、陕州区郭家村、岔里村和西王村等地进行考察；积极联系市园林科学研究所、科技和农业等部门的专家，每年都亲临育新村开展农村实用技术培训活动，并根据群众需求到实地进行了现场指导，并发放中药材种植、食用菌种植等技术资料，提高群众相关的种植管理技术。目前，全村发展发展苗木150亩、核桃670亩、连翘1480亩，中药材117亩，新建标准化袋料大棚四个，群众发展袋料95万袋，五味子80余亩。

2.积极争取资金和扶贫项目，改善基础设施和居住环境。为解决村里办公经费紧张问题，经过汇报和申请，他每年为村里争取办公经费3万元。积极协调市商务局和县自然资源局等部门，加快了育新加油站的审批流程，目前土地审批手续已经全部完成，正在积极寻找各种渠道进行招商引资，项目建成后，将增加集体经济收入每年5至10万元，将为实现乡村振兴提供强有力的资金保障。

3.定期摸排，健全防返贫动态监测和帮扶机制。为更好地开展驻村帮扶工作，每月定期组织村组干部、党员、驻村工作队走访低收入家庭，对排查中发现的预警监测对象，认真分析返贫致贫风险原因，制订详细的帮扶计划，落实帮扶措施，建立帮扶台账，坚决防止返贫和新致贫情况发生。对农户的“两不愁三保障”及安全饮水状况开展常态化监测预警，努力做到及早发现、早预防、快速响应。

四、着力为民办事服务，不断提升群众幸福感 

作为官坡镇“党建示范点”和“五星党支部”村，他协助村“两委”，从基础设施、环境卫生、文明共建等与群众息息相关的地方入手，力争把事办好办实。他积极和局里沟通交流，每年春节，审计局领导都会组织人员给帮扶村困难群众送上新年的祝福和大米、食用油等慰问品；协调三门峡市慈善总会，开展脱贫攻坚•爱助医活动，先后为育新村患有大病的三户村民分别送去慰问金五百元，鼓励他们要用乐观的心态面对生活，早日战胜病魔，同时，与市中心医院积极协调开展健康义诊活动，每年都到村里现场开展常见病诊治、普及健康知识、进行用药指导，及时解决深山村民看病难问题；他协调各个文艺团体，多次到村里进行慰问演出，和市体育局对接，为村里申请了篮球架一副和健身器材一批，丰富和活跃了广大群众的业余生活；面对群众反映村里缺少路灯的情况，积极协调爱心企业，为村里捐赠了三十盏路灯，极大的缓解了村里群众夜间出行照明问题。

“欲问秋果何所累，自有春风雨潇潇。”在“第一书记”的岗位上，他努力践行“一切依靠群众、一切为了群众”的思想理念，切实帮助和解决群众在生产生活中的实际困难，勤于学习、廉洁自律，时刻保持一名共产党员和基层领导干部应有的清正廉洁形象，在全村广大党员干部中作出表率。