全市广大职工：

　　当前，三门峡市周边疫情防控形势复杂严峻，潜在矛盾风险容易交织叠加、扩大升级。为切实做到矛盾纠纷预防在先、发现在早、处置在小，有效防范极端案事件，不断增强人民群众获得感幸福感安全感，现向全市广大职工发出倡议：

　　一、防情感纠纷、促人际和悦。化干戈为玉帛，解纠纷为和谐，小不忍则乱大谋，气不服易生血灾，人与人相处，产生矛盾是正常的，处理得好，其实都是些小事，但处理不好，点滴小事也可能引发一场血案。

　　二、防家庭纠纷、促家人和睦。放爱于生路，家和万事兴，家庭矛盾，不应该靠暴力解决，婚恋纠纷，也可向相关组织寻求帮助。盲目使用暴力，是解决不了问题的，更易引发家庭伦理悲剧。

　　三、防邻里纠纷、促社会和谐。不文明行为容易引起邻里纠纷，应采取友好协商的方式来解决问题，多推己及人，换位思考，多一分宽容，少一分计较。

　　四、防债务纠纷、促经营和顺。钱债之争解于法，无需以死用命搏。得不到应得的劳动报酬，拿不到应还的债务，应通过法律途径解决，绝不能因一时不忿，走上极端的道路。

　　五、防物业纠纷、促小区和美。协助物业常管理，家家户户都有利，成立业主委员会，大家事情大家办，同心共建和谐家园。

　　六、防涉疫涉灾纠纷、促群众安全和康。勤洗手、多通风、用公筷、少聚集，出行报备亮双码，众志成城抗疫情。