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劳动就业培训中心积极采纳审计建议 出台措施规范财务管理
三门峡市在对劳动就业培训中心原主任离任审计中发现，存在业务招待费超支、发票管理不规范、无标准、超范围列支单位人员授课费、巡视费、监考费、加班费等问题。该劳动就业培训中心高度重视审计查出问题，积极进行整改，按规定调整了账目，核减支出，出台了进一步加强财务收支管理、严格控制招待会议费支出的规定，规范单位内部职工授课费、巡视费、监考费、加班费的支出，今后严格按照国家规定的支出标准开支、决不超范围超标准列支相关费用；强化了财务报销管理，完善了财务制度。
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